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企业文化
 

1.玉源和核心价值观
一起成长,共享成功

    我们与员工一同成长,实现我们对事业的共同追求、对自我的肯定与超越;
    我们与合作伙伴一同成长,与合作伙伴资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌;
    我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦。
2. 玉源和精神
创新务实 主动高效 精益求精
    创    新:创新作为公司发展的基础,不仅是技术创新,而且在产品、市场、管理、体制和观念上也要创新,创新也是公司发展的动力。创新的基础就是脚踏实地的去实践。公司鼓励平等的不分级别的讨论甚至争论,我们相信创新常常在"碰撞"中产生。
   务    实:要以务实的精神来规划和执行任务,规划一定要有把握,执行一定要落实到实处。
   主   动:每个员工都要主动地从公司战略出发(不是只有高层才知道公司战略!),以客户为导向(不是只有市场部门员工!) 主动根据目标原则推进业务,通过沟通驱动他人向目标前进。提倡主动接受任务,主动承担责任,主动发现问题,主动完善提高。
   高    效:要求从个人工作方法、部门管理、协同等方面提升效率,形成"零等待"的工作风格,想到就做、立刻动手,做到迅速吸收、迅速转变、迅速行动。
   精益求精:为不断满足且超越用户在技术、产品和服务方面上的需求,全体人员需要不断对自己挑战,天天向上、永不自满。以高品质和高标准要求自己,严格执行制定的工作流程。摒弃马虎过关的作风。同时对其他员工与自己配合的工作也要严格要求,使大家都树立严格认真、一丝不苟的工作作风。公司把至善至美、精益求精作为自己的追求目标,这也是公司告别过去、迈向未来的标准,而追求卓越将使公司永远奋进。

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